課程概述:首先認識人際溝通的主角-自我,同時學習溝通的概念及技巧,以用於解決人際關係的阻礙。
課程目標:
- 增長學生的人力資源管理專業知識(人際溝通的實用性概念和理論)。(知識)
- 編製短劇表演片,增加學生的資訊科技能力。(技能)
- 透過在課堂中的溝通議題情境演練,增進學生的多重角度思維能力,進而有較開放的心胸,增進其學習與抗壓能力。(技能)
- 說明溝通管道、溝通障礙,以及有效溝通的方法,增進表達與溝通的能力。(技能)
- 能培養正確的學習態度與團隊精神。(態度)
這門課如何促進學生專業能力的養成:
1. 要求學生上課前要閱讀教科書,透過課堂討論以增長學生的人力資源管理專業知識及人文素養(心理學)。
2. 錄製期末分組短劇表演片,需使用影片剪輯軟體及數位攝影機或相機,可以增加學生的資訊科技能力。
3. 學生在發展自編自製的分組短劇表演片過程,應能增加其實作、創新及解決問題的能力。
4. 透過在課堂中的情緒及溝通議題的情境演練,學生要事先推想至少三種可能的對話情境,並在課堂中與他組同學,實地對話演練,應能增進學生的多重角度思維能力,進而有較開放的心胸,增進其學習與抗壓能力。
5. 學生需要於上課中分組討論、情境演練、上台口頭報告,應能增加其溝通與表達的能力、團隊合作的經驗。
6. 製作ppt可以增進資訊科技能力。
7. 課堂出席及良好的參與討論,能給學生練就敬業精神。教科書:1.人際溝通與技巧,葉蓉慧審閱/林裕欽翻譯,雙葉書廊,2015年,第一版。ISBN: 978-986-5668-27-3.
將安排三周次的業師授課,講題及時間還待協商,所以將盡早公告
週次日期 預定課程進度
1 09/21簡介
2 09/28第一章:人際溝通
3 10/05第二章:自我概念的影響力,溝通情境課堂演練
4 10/12第三章:認知(第三組),溝通情境課堂演練
5 10/19 『我是誰?他是誰?』業師蕭吟珈(大潤發人資課課長)演講
6 10/26第四章:聆聽(第一組),溝通情境課堂演練
7 11/02第五章:語言溝通(第五組),溝通情境課堂演練
8 11/09第六章:非語言溝通(第二組),溝通情境課堂演練
9 11/16期中考筆試(第一章到第六章)
10 11/23『是真話還是謊話?』業師蕭吟珈(大潤發人資課課長)演講
11 11/30第八章:情緒(第八組),溝通情境課堂演練
12 12/07第九章:信任與欺瞞(第六組),溝通情境課堂演練
13 12/14第十章:權力與影響力(第七組),溝通情境課堂演練
14 12/21『所謂的關係?』業師蕭吟珈(大潤發人資課課長)演講
15 12/28第十一章:衝突(第四組),溝通情境課堂演練
16 01/04第十三章:關係中的親密感與距離(第九組),溝通情境課堂演練
17 01/11 期末分組溝通短劇報告(微電影短片)
18 01/18期末考週